• 2025年应届毕业生,要求普通高等院校的本科、硕士学历。
  • 应届毕业生应在2025年7月底前毕业,且获得教育部学历学位认证。
  • 具有与应聘职位相关的专业教育背景。
  • 认同公司文化和价值观,富有开拓进取精神和团队合作、市场竞争意识。
  • 身心健康,品学兼优,具有良好的职业操守和道德素养。


在线报名
应聘人员登录报名网址,对照招聘岗位及应聘条件,在线填写报名表。 线上测评
向应聘人员发送线上测评邮件,进行专属测验。 资格审查及初试
对照招聘岗位及应聘条件,结合线上测评结果,对应聘者进行初步筛选,发布初试通知,进
行初试。 复试
发布复试通知,组织应聘人员参加面试。 录用
对面试合格人员确定为拟录用人员,由前程无忧发布录用邮件并告知三方填写方式、就业
推荐表原因同时寄出给到单位。后续单位流程等待统一通知报到、体检合格者,拟录用人
员按规定签订劳动合同、缴纳五险一金。试用期按法律规定执行,试用期内,经考核不合格
者,取消录用。

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